通知:
站内搜索:
您当前所在的位置:主页 > 大学生培养 > 正文

    网络招聘成最主要招工途径 求职者最看重用工规

    信息来源:luofan 发布日期:2017-04-05 22:44 编辑:baisou 点击: 分享到:     

      近日,广州市人力资源市场就事焦点(下称人资焦点)颁发了2017年春运时代异地务工职员返乡返岗及节后企业用工环境。2016年12月至2017年1月时代,人资焦点对于运用异地务工职员的企业开展抽样问卷查询拜访,触及企业1026家,用工总量27.95万人,个中异地务工职员数目为16.84万人,本省非本市籍6.09万人,外省籍10.75万人。

      查询拜访数据透露表现,异地务工职员春节时代返乡返岗环境浮现“两升一平”,即返乡率、返岗率晋升,节后用工市场牢固;而估量节后全市企业急需补员18.16万人;招工规模、外出招工需要浮现“两降”;逾8成企业放弃现有效工规模;节后补员以普工为主,企业对于技巧以及文明程度要求都有晋升;招工体式格局趋势信息化、多元化。

      值患上注意的是,正在选择应聘体式格局上,69.5%的受访企业选择了“网络应聘”。其它,正在无关吸收求职者的因素方面,“用工尺度,严格执行广州市劳动保障以及用工拾掇的相关规则”的所占比例最高,抵达80.4%。

博乐党建网版权所有,未经书面授权禁止使用 Copyright © 2009-2012 by www.blsdyycjy.cn

reserved